반응형 동기-위생 이론1 동기-위생 이론 동기-위생이론(Motivation-hygiene Theory)은 일반적으로 두 가지 요인에 따라 직무 만족과 불만족이 발생한다고 주장합니다. 이 두 가지 요인은 동기 요인(Motivator Factors)과 위생 요인(Hygiene Factors)으로 나누어집니다. 동기 요인 (Motivator Factors) 1. 성장(Growth): 개인의 역량 향상, 자기계발, 새로운 도전에 대한 기회 2. 성취(Achievement): 업무에서 목표 달성과 성과에 대한 인정 3. 인정(Recognition): 성과에 대한 인정과 칭찬 4. 책임(Responsibility): 자기 주도적으로 업무를 수행하고 책임을 맡을 수 있는 기회 5. 업무 자체(Task itself): 일 자체가 흥미롭고 만족스러운 경험을 제.. 2024. 1. 16. 이전 1 다음 반응형